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測試人員如何寫軟件測試求職的簡歷

2017-03-17 09:27 來源:鄭州北大青鳥
    簡歷是一塊敲門石,但這塊敲門石是什么材質的,恐怕人見人智,然而什么樣的簡歷才能是一塊金質敲門石呢,下面的一個些個人見解,希望能給正在或正準備尋找更好發展機會的測試同仁們有所幫助。
     針對在測試行業中已經有所感悟的人-凸現項目經驗優勢:l         在公司允許的范圍內,把你參與的項目做一個簡單的介紹。比如你參與的項目的體系結構,實現技術等等。這些東西能在一定程度上體現你對測試項目了解的程度,熟知程度,從而也能體現出你的經驗到底有哪些。比如,我們可以在我們的項目介紹中告訴對方我們采用的4層架構:數據庫,中間件,webservice,客戶端,采用的c/s模式等等,如果你覺得可以,我們列舉我們的數據庫采用的是什么,中間件采用的是什么等等,在簡單描述了項目之后,你可以非常坦誠的告訴你所求職的公司,在這個項目中你主要負責的部分,比如主要負責哪個層次的測試,主要負責的是測試執行還是測試涉及等等。
 
     對測試能力的描述。這一塊很多人喜歡一概羅列,其實在我看來這是個大忌。一概羅列通常并不能體現出一個人的能力,有些人走得是測試管理路線,他擅場的一定是流程流程方面的掌控能力,有些人是走性能測試路線,他擅場的一定是具體的某個或者某些工具的使用。千萬不要把自己描述成一個無所不能的,這在我看來,往往是一個無所特長的人。
 
      如果可以,請加入一些測試方面的獨特見地。我非常不喜歡的就是一旦問什么,都是書上的一套東西搬出來了,其實書本與現實有時有很大的差別,適時的表現出自己的獨特見地,能證明你是一個活學活用的人,這樣的人在任何一個單位都非常的吃香。
 
    針對測試新人,切記“誠實的原則”:有些人可能沒有吸引人眼球的學歷, 畢業院校,但請你大方的寫出來,大膽的告訴你求職的公司,只有你認可自己,才能希望別人認可你,如果你加入這家公司,你也可以硬氣的工作。學歷,畢業院校可能成為你面試過程中的一點障礙,可是學歷,畢業院校只能證明你的過去,并不能代表你的未來。現在大部分公司更認可一個人的能力,學歷,畢業院校只是你一點出彩的地方而已。
 
      有些人明明對測試這個行業并不熟悉,卻喜歡在簡歷中吹噓自己的精通這,精通那,其實即使你獲得了面試的機會,但面試的過程中,我自信你一定洋相百出,最終的結果依然是淘汰。所以,請你大大方方的告訴你求職的公司,你是一個新人,你現在的測試能力到底在一個什么樣的程度,很多公司需要自己培養適合自己的測試工程師,你的坦誠能為你收獲更多。
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